应对“产假式”缺员 需尽快做好统筹

追踪《二孩时代教师缺员建议设机动编制》见报后，再引热议——

□本报记者 殷鹏

“我家小孩的数学老师，去年就换了两个，原因都是生二孩。”1月14日，本报报道《二孩时代教师缺员建议设机动编制》刊发后引起强烈反响。有读者一吐心声，希望教育部门尽快作好统筹规划，有效应对教师队伍在二孩时代的“产假式”缺员。

读者李小姐说，她家小孩正念小学，孩子的数学教师接二连三休产假，让她感到茫然。“娃娃年纪小，适应能力不强，新的代课教师如果不熟悉孩子，可能会影响孩子的学习。”

民盟四川省委的调查数据显示，随着二孩政策全面放开，请生育假的教师比例大幅上升，个别学校高达10%。

对此，省政协委员陈蓉深有感触。她举例说，广安友谊中学初中部有170余名教师，其中女教师约有110名，具备生育能力的中青年女教师近50名。2015年，该校有10多名女教师请生育假，2016年这一数据增长了一倍，预计今后请生育假的教师还会持续增多。“这给教育处的课程安排带来较大压力，必须重视。”

陈蓉建议，在中小学和幼儿园增加适当比例的男性教师，不仅能更加稳定教师队伍，还有助于孩子们塑造勇敢和坚毅的品质。

也有不少读者反映，随着二孩家庭增多，幼儿园越来越“俏”。读者王小姐说，她家小孩马上要上幼儿园，却在幼儿园通知报名的当天，得知名额已报满。“原来其他家长提前一天熬夜排队，早早预订完了名额”。

“应该增加更多的公立幼儿园。”省政协委员、省政协教育委员会副主任高林远表示，当前“公立幼儿园装不下、私立幼儿园进不去”，这个问题之前已显现，在二孩时代将更突出，矛盾更尖锐，后果更严重。“我甚至希望，将幼儿园教育也纳入义务教育范畴。”高林远表示，接下来他会持续关注一系列教育问题，下大力气调研，推动教育部门尽早出台相关政策。